Motivos para abandonar tu trabajo

Un nuevo estudio de Regus revela que un importante número de profesionales argentinos podrían abandonar sus empleos, debido a la falta de ascenso y a jefes que no conocen o que no les dicen cuáles son los objetivos de la empresa.Para el 44% de los argentinos el hecho de no tener ninguna perspectiva de ascenso es el factor más determinante a la hora de pensar en dimitir. El 43% y el 42% de los encuestados no se quedarían en una empresa que no tenga una visión estratégica ni una buena comunicación con la dirección, respectivamente.

5 motivos principales por los que los profesionales argentinos dejarían este año su puesto de trabajo:
Falta de promoción a pesar de obtener unos buenos resultados 44%
Falta de 'visión' de la empresa 43%
Colegas groseros 42%
Exceso de trabajo 27%
Falta de comunicación y compromiso de la alta gerencia 27%

Fuente: Recusoshumanos.com

2 comentarios:

Flavia Vanesa Scarso dijo...

Hola, he usado la foto que tienes en la nota y un link a la misma para un articulo escrito en suite101.net sobre la rotacion laboral. El link al mismo es http://www.suite101.net/content/la-rotacion-laboral-en-las-empresas-a61011
Espero no te moleste caso contrario lo quito. Un saludo.

Prensa - Más que nada eso dijo...

Hola Flavia
Nos alegramos que te haya sido de utilidad la información, de todos modos la fuente original es el sitio recursoshumanos.com

Saludos